2. СИТУАТИВНЫЙ ТИП.
Решающее влияние на выбор профессии оказывают в данном случае факторы, характеризующие внешнюю ситуацию абитуриента: влияние материальных соображений, места жительства, внешний престиж профессии,ее романтическая притягательность.
В формировании стремления поступить в юридический вуз у таких людей существенную роль играют случайные факторы, такие как предположение абитуриента, что с его формальными анкетными данными он вполне может поступить туда, не имея особого интереса и способностей к данной специальности.
К ситуативным мотивам относится стремление к престижному положению в обществе без выраженного интереса к специальности как таковой.
Кроме того, распространенным вариантом ситуативного типа мотивации является выбор профессии под влиянием какого-либо ее представителя, личность которого оказалась для абитуриента наиболее привлекательной. Перенос или распространение отношения к какой-либо личности на отношение к будущей профессии — показатель недостаточно зрелого подхода к ее выбору.
И наконец, ситуативным, но сильным методом может оказаться влияние родителей или других близких родственников, которые на протяжении длительного времени внушают абитуриенту мысль о том, что он непременно должен стать юристом.
Ситуативный тип мотивации прогностически неблагоприятен, так как связан с тенденцией к разочарованию в своей деятельности, неудовлетворенности ею и как следствие этого — к формальному отношению к своим обязанностям.
Еще по теме 2. СИТУАТИВНЫЙ ТИП.:
- Правило ситуативной определенности психологии личности.
- Ситуативные и образные вопросы
- метод ситуативного морального выбора
- ВОСПРИЯТИЕ ТИП
- ОРГАНИЗАЦИЯ: КОНФЛИКТ: ТИП
- ОБЪЕКТ СЕКСУАЛЬНЫЙ: ВЫБОР: ТИП
- ОБЩЕНИЕ: ТИП ВЕДУЩИЙ
- ВИВАЦИЯ: ТИП ДЫХАНИЯ
- ХАРАКТЕР: ТИП
- ТИП ЧЕЛОВЕКА СОВРЕМЕННОГО
- Шизоидный тип
- 4. КОМПЕНСАТОРНЫЙ ТИП.
- Фаллический тип
- ТИП
- ХАРАКТЕР: АКЦЕНТУАЦИЯ: ТИП
- Кому нужно исследовать тип?
- Глава 2. Как вы полагаете, кто вы? Открываем ваш тип личности
- Как подтвердить ваш тип
- СИСТЕМА НЕРВНАЯ: ТИП
- 5. КРИМИНАЛЬНЫЙ ТИП.