<<
>>

5.6. Психология организационныхотношений в управлении

Понятие организационныхотношений. Организационные отношения - это психологические отношенияработников органа правопорядка, находящие конкретное отражение в их профессионально-должностныхпозициях, а также в реальных взаимоотношениях по поводу совместного выполнениядолжностных обязанностей.
<< | >>
Источник: С.Н. Мамонтова . «Прикладная Юридическая Психология». 2001 {original}

Еще по теме 5.6. Психология организационныхотношений в управлении:

  1. ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ
  2. 5.7. Информационное обеспечение управления и психология
  3. 5.6. Психология организационных отношений в управлении
  4. Глава 5. Психология управления в органах правопорядка
  5. Психология личности с позиций управления.
  6. Сущность управления и его связь с юридической психологией.
  7. Организационно-деятельностный подход к психологии личности в управлении.
  8. Статья 1040. Обращение взыскания на имущество, переданное в управление, по требованию кредитора установщика управления
  9. § 3. Право управления предприятием как особый вид абсолютных прав. Право полного и ограниченного управления (п. 1774-1776)
  10. УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ VERSUS УПРАВЛЕНИЕ СОБОЙ
  11. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЮРИДИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ: ПРЕДМЕТ, ПРИНЦИПЫ, СТРУКТУРА И ЗАДАЧИ ЮРИДИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ. ИСТОРИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ ЮРИДИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ
  12. Тема 1. ПСИХОЛОГИЯ КАК НАУКА. ПРЕДМЕТ И МЕТОДЫ ПСИХОЛОГИИ
  13. 12.7. Психология деятельности органов, исполняющих наказания (пенитенциарная психология)
  14. § 4. Правопреемство как следствие приобретения права управления предприятием. Условия отчуждения и приобретения права управления предприятием (п. 1777-1782)
  15. 1.Психология жизненного опыта и научная психология
  16. 12.7. Психология деятельности органов,исполняющих наказания (пенитенциарная психология)
  17. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ ПСИХОЛОГИИ. МЕТОДЫ ПСИХОЛОГИИ
  18. Правовая психология и психология личности.
  19. Психология, слишком психология
  20. Психологические факторы организации управления