<<
>>

§ 2. Психологический анализ коллектива осужденных

Создание коллектива осужденных является важным фактором в перевоспитании. В исправительном учреждении воздействие на личность всегда происходит через коллектив, и это воздействие бывает тем более полным, правильным и целенаправленным, чем скорее удается создать коллектив. В соответствии с этим деятельность воспитателя в значительной мере и направлена на организацию коллектива осужденных. Кол­лектив осужденных не представляет однообразную массу. Он состоит из отдельных ячеек — индивидуальностей, личностей, которые в свою очередь образуют группы и другие категории.

При создании групп должна учитываться интенсивность прошлой преступной деятельности, вид ее, отбывание наказания в прошлом, проявляющиеся отношения к мерам воздействия, труду, режиму и т. д.

Этот принцип должен соблюдаться применительно к различным группам осужденных, находящихся в колониях разного режима. Но и в колонии каждого типа продолжается процесс распределения осужденных на более мелкие группы, соответствующие индивидуальным особенностям личности. Здесь, как правило, учитываются личные симпатии и антипатии, конкретные связи и общие интересы по профессиональной деятельности, бригадные принципы и т. д. Существенную помощь в создании коллектива осужденных оказывает и сам режим ИТУ, который формирует одинаковые привычки в действиях, навыках, поведении: а это в свою очередь способствует возникновению традиций, скрепляющих коллектив*.

_____________________________________________________________________________ *Глоточкчн А.Д., Пирожков В.Ф. Исправительно-трудовая психология. М., 1974, с.9.

<< | >>
Источник: Ю.В. Чуфаровский . Юридическая психология. Учебное пособие.. 1997

Еще по теме § 2. Психологический анализ коллектива осужденных:

  1. § 3. Методы психологического воздействия на осужденных в процессе их перевоспитания
  2. Социально-психологические дефекты в личности осужденных
  3. Контроль за состоянием морально-психологического климата в коллективе и профилактика деструктивных явлений.
  4. Прием анализа психологических предпосылок факта.
  5. Прием психологического анализа динамики факта.
  6. 8.3. Психологический анализ юридическихфактов
  7. 8.3. Психологический анализ юридических фактов
  8. Прием анализа «объектных» психологических факторов.
  9. 8.2. Психологический анализ профессиональныхситуаций
  10. Значение психологического анализа
  11. § 2. Психологический анализ личности преступника
  12. 8.11. Психологический анализ сообщенийграждан
  13. Прием системного анализа ситуационных психологических факторов.
  14. Психологический анализ и оценка результатов допроса.
  15. Структурно-психологический анализ
  16. 8.11. Психологический анализ сообщений граждан