<<
>>

Правило учета мнений других людей.

Вторая возможность обычно связана с правилом учета мнений других о данном лице. Такой информацией, хотя и не всегда, сотрудник все же обладает. Эта информация представляет интерес, если сообщающий свое мнение человек хорошо знает данного или, как минимум, уже имел случай познакомиться с ним.

Так, следователь может составить себе исходное представление о задержанном на основе доклада или рапорта сотрудника милиции, задержавшего правонарушителя. Нередко появление гражданина в служебном кабинете упреждает чей-то звонок, информирующий сотрудника и как-то ориентирующий его относительно этого человека. Разумеется, такая информация может быть весьма субъективной и даже ошибочной. Ее достоверность повышается при применении метода, именуемого в психологической науке методом обобщения независимых характеристик.

<< | >>
Источник: под ред. А.М.Столяренко
. Прикладная юридическая психология. 2001

Еще по теме Правило учета мнений других людей.:

  1. Правило учета времени, прошедшего с момента события.
  2. Правило учета психологических особенностей опознания лиц, находящихся в розыске.
  3. Правило создания благоприятных условий для установления контакта и учета психологии граждан.
  4. Правило учета изменения информации в процессе ее сохранения в памяти.
  5. Правило учета вида запоминания и его особенностей у заявителя.
  6. Г л а в а 28 ПРОГРАММЫ ДРУГИХ ЛЮДЕЙ
  7. От жалоб на других людей
  8. Правило изучения собеседника и учета его психологии, психических состояний в общении.
  9. 4. Не изолировать себя от людей и заботиться о других
  10. ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ НЕГАТИВНОГО ВЛИЯНИЯ ДРУГИХ ЛЮДЕЙ