Правило критической самооценки поведения

— это совет проанализировать и оценить психологическое влияние на ситуацию всех элементов своего поведения: отношения к делу, к людям, занятой позиции и линии поведения, соблюдения принципов справедливости и законности, этики поведения, внешнего вида. Подумать, как их изменить, чтобы это влияние было таким, какое нужно. Порой грубость, черствость, безразличие, формализм, самомнение и другие недостатки поведения работника сказываются на ситуации так, что портят все дело.

Еще по теме Правило критической самооценки поведения:

1. Правило критической самооценки понимания ситуации.
2. Правило критической самооценки принятого решения и действий по его исполнению.
3. Правило критического возвратак исходной точке.
4. Правило критического возврата к исходной точке.
5. Правило критической проверкивеера версий.
6. Правило критической проверки веера версий.
7. Правило наблюдения за жестами, движениями, деталями одежды, привычками поведения.
8. Правило слежения за признаками поведения лиц, собирающихся совершить или совершивших преступление.
9. САМООЦЕНКА
10. Повышение самооценки
11. Глава 13 САМООЦЕНКА
12. СОВЕТЫ ПО ИЗМЕНЕНИЮ САМООЦЕНКИ
13. ОСНОВНЫЕ СКЛОННОСТИ ЧЕЛОВЕКА, ОБЛАДАЮЩЕГО НИЗКОЙ САМООЦЕНКОЙ
14. Как строить солнечную самооценку из теневой
15. Критические градусы
16. Зеркало для самооценки Зоны страха, поля уверенности
17. НАИБОЛЕЕ ОБЩИЕ ЭМОЦИОНАЛЬНЫЕ, ФИЗИЧЕСКИЕ И ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ НИЗКОЙ САМООЦЕНКИ
18. ПСИХОЛОГИЯ КРИТИЧЕСКАЯ
19. 5. Критическая теория и рабочий класс.