<<
>>

Оценка данных о личности.

В основу систематизации данных о личности, интересующей работника юридического труда, должны быть положены: 1) принцип изучения личности в деятельности; 2) принцип цельности личности и 3) принцип конкретно-исторического подхода.

<< | >>
Источник: Ю.В. Чуфаровский . Юридическая психология. Учебное пособие.. 1997

Еще по теме Оценка данных о личности.:

  1. Методы оценки личности
  2. § 1. Оценка интересующей личности
  3. Оценка личности в беседе
  4. 3.1. Основы изучения и оценки психологии личности преступника
  5. Принцип цельности при изучении и оценке личности
  6. Григорьев Ю.А., Ревунков Г.И.. Банки данных, 2002
  7. 18.4. Права субъекта персональных данных
  8. Банк данных
  9. 3.3.4. Методы обработки и анализа данных
  10. Анализ и интерпретация полученных данных
  11. Анализ и интерпретация полученных данных