<<
>>

Оперативно-розыскная деятельность.

Эта деятельность является ведущей для широкого круга работников милиции, в том числе для сотрудников уголовного розыска, подразделений по борьбе с экономическими преступлениями и организованной преступностью, оперативно-поисковых подразделений, отделов по борьбе с незаконным оборотом наркотиков и некоторых других служб.
Для специалистов этих служб оперативно-розыскная деятельность является основной, схожей по применяемым методам решения служебных задач. Содержание оперативно-розыскной деятельности и применяемые методы определены Федеральным законом «Об оперативно-розыскной деятельности» от 12 августа 1995 г.

Выполнение оперативным работником своих должностных обязанностей требует от него наличия следующих психологических качеств и умений:

• способности решать профессиональные задачи в ситуациях, сопровождающихся высокой степенью личного риска и опасности для жизни;

• готовности* к ситуациям силового (включая огневое) единоборства с преступниками;

• повышенной ответственности за свои действия («отсутствие права на ошибку»);

• способности к интенсивной межличностной коммуникации с асоциальными и криминальными личностями;

• высокой психофизиологической выносливости, связанной с отсутствием фиксированного рабочего времени (средняя продолжительность рабочего дня составляет 10—12 часов, часто бывает 7-дневная рабочая неделя, ночные выезды на задержание преступника и т.п.);

• способности выдерживать длительное эмоциональное напряжение, тревожные состояния, чувство страха, неопределенности, невозможности поделиться своими сомнениями с близкими и т.п.;

• постоянной интеллектуальной активности (анализ непрерывно меняющейся информации, удержание в памяти большого количества фактов; принятие решений в условиях дефицита времени и информационной неопределенности);

• способности к ролевому перевоплощению, умения выдавать себя за других людей, искусно разыгрывать роли различных социальных и профессиональных типов;

• речевой находчивости, умения быстро и достоверно объяснить критическую ситуацию другому, скрывая при этом истинные намерения.3

Значительная выраженность таких качеств, как открытая агрессивность, аутоагрессия, импульсивность, депрессивные и психосоматические формы реагирования в трудных ситуациях, социальная отчужденность, преобладание тормозных процессов над процессами возбуждения в нервной системе, могут в совокупности проявиться как синдром профессиональной непригодности к оперативно-розыскной деятельности.

<< | >>
Источник: под ред. А.М.Столяренко

. Прикладная юридическая психология. 2001

Еще по теме Оперативно-розыскная деятельность.:

  1. §1. Понятие и задачи оперативно-розыскной деятельности, органы, ее осуществляющие
  2. Глава 11. Система органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность и предварительное расследование уголовных дел
  3. 10.3. Взаимодействие следователей и оперативно-розыскных органов при расследовании
  4. Общая характеристика розыскной деятельности.
  5. 10.5. Психология розыскной деятельности
  6. 10.5. Психология розыскной деятельности
  7. Конспиративность розыскных действий
  8. Требования к профессиональным качествам оперативных работников.
  9. ВОСПРИЯТИЕ: ЕДИНИЦА ОПЕРАТИВНАЯ
  10. НАСТРОЙКА ОПЕРАТИВНАЯ
  11. ПОРОГ ВОСПРИЯТИЯ ОПЕРАТИВНЫЙ
  12. ОБРАЗ ОПЕРАТИВНЫЙ
  13. ОБРАЗ ОПЕРАТИВНЫЙ ГЛОБАЛЬНЫЙ
  14. ОБРАЗ ОПЕРАТИВНЫЙ ЭТАПНЫЙ
  15. 1.10. Оперативное исследование
  16. 4. Право оперативного управления
  17. § 3. Право оперативного управления (п. 1456-1458)