<<
>>

Личностные опросники

построены с учетом стремления человека к самооценке. Среди опросников наибольшую популярность приобрел тест "ММРУ" в который включено 384 утверждения. По ответам об­следуемого о приемлемости или неприемлемости для его личности предъявленных утверждений составляется профиль личности, делаются выводы о ее психологии.
Аналогично построены опросники Тейлора и Айзенка. Опросник Тейлора определяет уровень тревожности личности, а Айзенка — замкнутость, общительность и эмоциональную неуравновешенность. Опросник Айзенка также дает возможность определить тип темперамента и некоторые личностные типические черты.

Опросник состоит из 57 утверждений: из них 24 относятся к шкале экстраверсии, 24 — к шкале нейротизма и 9 — к шкале лжи. Испытуемый должен без раздумья решать, относятся ли к нему предлагаемые утверждения. На вопросы следует отвечать только «да» или «нет». Максимальный показатель общительности (экстраверсии) — 24 балла, показатель ниже 12 баллов свидетельствует о замкнутости (интроверсии). Максимальный показатель эмоциональной неустойчивости — 24 балла, показатель в 13 баллов свидетельствует об эмоциональной уравновешенности, Показатель в 7—9 баллов по шкале лжи свидетельствует о неискренности испытуемого.

<< | >>
Источник: Ю.В. Чуфаровский . Юридическая психология. Учебное пособие.. 1997

Еще по теме Личностные опросники:

  1. ОПРОСНИК ЛИЧНОСТНЫЙ
  2. ОПРОСНИК ЛИЧНОСТНЫЙ МНОГОФАЗНЫЙ МИННЕСОТСКИЙ
  3. 3.3. 16-факторный личностный опросник Р.Б. Кеттела (16PF)
  4. ОПРОСНИК АНКЕТНЫЙ
  5. ОПРОСНИК
  6. ОПРОСНИК ЗАКРЫТЫЙ
  7. ОПРОСНИК ЧЕРТ ЛИЧНОСТИ
  8. ОПРОСНИК ТИПОЛОГИЧЕСКИЙ
  9. ОПРОСНИК ОТКРЫТЫЙ
  10. ОПРОСНИК КРЕАТИВНОСТИ
  11. 3.4. Тест-опросник Леонгарда-Шмишека
  12. 3.2. Тест-опросник Г. Айзенка
  13. Дифференциально-диагностический опросник
  14. ТЕСТ ЛИЧНОСТНЫЙ
  15. ЧЕРТА ЛИЧНОСТНАЯ
  16. КОНСТРУКТ ЛИЧНОСТНЫЙ
  17. ТЕОРИЯ ЧЕРТ ЛИЧНОСТНЫХ
  18. 6.1. КОНЦЕПЦИЯ ЛИЧНОСТНОГО КОНТЕКСТА
  19. Глава VI - ЛИЧНОСТНЫЙ КОНТЕКСТ