<<
>>

5.11. Психология организации взаимодействия служб и подразделений органа правопорядка

Актуальность проблемы взаимодействия служб и подразделений органа правопорядка. Проблема взаимодействия — предмет изучения всех прикладных научных дисциплин, в том числе юридической психологии.

Организация взаимодействия является по существу инвариантом управления, ибо речь идет об обеспечении согласованности трудовых процессов, о достижении единой направленности в деятельности элементов системы и отдельных работников. Для системы органов правопорядка проблема особенно важна, поскольку это многофункциональная социальная система, многоструктурное государственное образование. Остроту проблемам придают особенности функционально-структурного построения этих органов. С одной стороны, многие службы и подразделения выполняют настолько специфические функции, что могли бы составить автономную социальную систему (внутренние войска, следственный аппарат и др.). Многие службы и отдельные должности в органах правопорядка обладают высокой процессуальной самостоятельностью, ограничивающей управленческое вмешательство (следственный аппарат, ГИБДД и др.). С другой стороны, различные службы в реализации правоохранительных функций связаны настолько тесно, что их деятельность и хронологически, и фактически представляет единый процесс.

Поэтому на любом уровне системы правоохранительного органа — от районного подразделения до центрального аппарата — необходимость взаимодействия ощущается как естественная потребность, а необходимость организации взаимодействия — как важнейшее требование к деятельности руководителя.

<< | >>
Источник: под ред. А.М.Столяренко

. Прикладная юридическая психология. 2001

Еще по теме 5.11. Психология организации взаимодействия служб и подразделений органа правопорядка:

  1. Организационно-психологические факторы, отрицательно влияющие на взаимодействие служб и подразделений органа правопорядка.
  2. 5.11. Психология организации взаимодействияслужб и подразделений органа правопорядка
  3. Организационно-психологические факторы, отрицательно влияющие на взаимодействие служб и подразделенийоргана правопорядка
  4. психология организации деятельности правоохранительного органа
  5. Приемы формирования у работника органа правопорядка установки на выживание.
  6. Психологический анализ деятельности и функций руководителя органа правопорядка.
  7. Психологические особенности личности руководителя органа правопорядка.
  8. Личная профессиональная безопасность сотрудника органа правопорядка.
  9. Совершенствование стиля и методов работы руководителя органа правопорядка с персоналом.
  10. 6.6. Психология дисциплины в органах правопорядка
  11. Статья 21. Признание незаконным правового акта органа государственной власти, органа власти Автономной Республики Крым или органа местного самоуправления
  12. Глава 5. Содержание и организация профессиональною самовоспитания личного состава части (подразделения)
  13. Статья 343. Вмешательство в деятельность работника правоохранительного органа, работника государственной исполнительной службы
  14. Глава 5. Психология управления в органах правопорядка
  15. 14.6. Организация взаимодействия библиотек
  16. Основы организации психологической службы.