<<
>>

3.2. Тест-опросник Г. Айзенка

Тест-опросник Г. Айзенка является практическим продолжением теории личности известного психолога, рассмотренной нами в теме 2. Методика определения типов личности с помощью двухфакторной модели экстравертированности и нейротизма разработана Г.

Айзенком на основе анализа материалов обследования 700 солдат-невротиков, проходивших лечение в британских госпиталях после Второй мировой войны. В этой модели используются связь экстравертированности и нейротизма с темпераментом. Исследования Г. Айзенка привели к выводу о том, что большинство людей находится между полюсами разработанной им двухфакторной модели экстра- вертированности и нейротизма и, согласно нормальному рас-пределению, ближе к ее середине. Результатом этого исследо-вания явилось четкое отнесение человека к одному из четырех типов темперамента.

Психодиагностическая методика по определению типов темперамента по Г. Айзенку проста, удобна, не требует специальной аппаратуры. Может быть использована как при индивидуальной, так и при групповой психодиагностике. Занимает относительно минимальное время (30-40 минут). Опросник содержит 57 вопросов, на которые испытуемый отвечает «да» или «нет». Если ответы совпадают с указанными в «Ключе», то каждому из них приписывается 1 балл.

Обработку результатов тестирования начинают с определения достоверности ответов испытуемых. Если сумма баллов по показателю искренности ответов составляет 5 или 6, то полученные результаты подвергаются сомнению. Если сумма баллов более 7, то данные тестирования считаются недосто-верными и дальнейшая обработка результатов не производится. При сумме баллов от 0 до 4 - ответы достоверны. Затем подсчитывается сумма баллов по показателю экстраверсии и нейротизма. Баллы за ответы по данному показателю начис-ляются так же, как и по показателю искренности ответов (за каждый ответ, совпадающий с показателем экстраверсии в «ключе» опросника, присваивается 1 балл).

На следующем этапе проводится графическая интер-претация результатов исследования. На чистом листе бумаги вычерчиваются две взаимно-перпендикулярные оси экстра- вертированности и нейротизма со значениями шкал 0-24. Точка пересечения осей соответствует значению 12.

Предположим, что при подсчете баллов по показателю экстраверсии сумма оказалась равной 11 (рис. 3). В этом случае значение 11 на оси экстравертированности проводится верти-кальная линия. Точно так же подсчитывается сумма баллов по показателю нейротизма. Пусть сумма баллов по этому показа-телю составила 9. Через значение 9 на оси нейротизма прово-дится горизонтальная линия. Точка пересечения горизон-тальной и вертикальной линий покажет место испытуемого в двухфакторной модели Г. Айзенка. В данном случае выявлен флегматический темперамент. Очевидно, в интерпретации Г. Айзенка, испытуемый - интроверт с выраженной эмоцио-нальной устойчивостью.

По фактору экстравертированности (экстраверсия - ин- троверсия) испытуемых можно разделить на две группы. В случае если по показателю экстравертированности испытуемый набрал сумму менее 12 баллов, то ему свойственна скорее интроверсия. Если сумма баллов будет больше 12, то испытуе-мому свойственна экстраверсия. Значения баллов от 0 до 12 от-ражают степень выраженности интроверсии, от 12 до 24 - экс-траверсии. По показателю нейротизма баллы подсчитываются аналогично. При сумме баллов менее 12 испытуемых относят к представителям, отличающимся эмоциональной устойчивостью (стабильностью). При сумме баллов более 12 испытуемых относят к эмоционально неустойчивым типам личности. При этом следует иметь в виду, что достоверность результатов тес-тирования, как это общепризнанно психологами, чаще всего не превышает значения 0,8 (т.е. 80%).

Среди психологов нет единого мнения, как лучше разделить людей на соответствующие типы: традиционно на сангвиников, флегматиков, холериков и меланхоликов или на экстравертов и интровертов, эмоционально устойчивых и эмоционально неустойчивых. Мы будем исходить из того, что та и другая классификация деления людей на соответствующие типы равноценны и взаимодополняемы. Следует иметь в виду, что само понятие «нейротизм» не тождественно неврозу. Однако у лиц с высокими показателями по шкале нейротизма (22-24) при неблагоприятных, стрессовых ситуациях проявление невроза не исключено. Следует также иметь в виду, что в чистом виде типы темперамента не существуют. Между четырьмя типами темперамента располагаются до 16 промежуточных форм, как вариации основных типов. Нельзя сказать, что тип темперамента дается человеку от рождения и не меняется в процессе его жизнедеятельности. Большинство психологов придерживается того мнения, что темперамент относительно устойчив у взрослого индивида и мало изменяется под влиянием среды и воспитания. Однако он изменяется в онтогенезе, когда формируются основные структуры психики индивида в течение его детства. Например, экстравертом и интровертом человек становится в раннем детстве. То же самое можно сказать о людях с устойчивой и неустойчивой эмо-циональностью .

Более всего социально адаптированы те, у кого низкие показатели по шкале нейротизма. Они обладают высоким уровнем эмоциональной устойчивости. Эти сведения особенно важны в случае использования тест-опросника Г. Айзенка в судебно-психологической экспертизе и при кадровом отборе.

<< | >>
Источник: О.Э. Петруня. Юридическая психология. 2007 {original}

Еще по теме 3.2. Тест-опросник Г. Айзенка:

  1. 3.4. Тест-опросник Леонгарда-Шмишека
  2. 2.4. Теория Г. Айзенка
  3. Личностные опросники
  4. ОПРОСНИК АНКЕТНЫЙ
  5. ОПРОСНИК ТИПОЛОГИЧЕСКИЙ
  6. ОПРОСНИК
  7. ОПРОСНИК ЗАКРЫТЫЙ
  8. ОПРОСНИК ЛИЧНОСТНЫЙ
  9. ОПРОСНИК ОТКРЫТЫЙ
  10. ОПРОСНИК КРЕАТИВНОСТИ
  11. ОПРОСНИК ЧЕРТ ЛИЧНОСТИ
  12. ОПРОСНИК ЛИЧНОСТНЫЙ МНОГОФАЗНЫЙ МИННЕСОТСКИЙ
  13. Дифференциально-диагностический опросник
  14. 3.3. 16-факторный личностный опросник Р.Б. Кеттела (16PF)