1.2.3.1. Поощрения

Поощрения применяются собственником или уполномоченным им органом вместе или по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) предприятия. Могут применяться такие виды поощрений как выдача премии, объявление благодарности, награждение подарком. За особые трудовые заслуги работники представляются к поощрению, награждению орденами, медалями, почетной грамотой и нагрудными значками, присвоению почетных званий и званию лучшего работника данной профессии.

Следует отметить, что в актуальной редакции КЗоТ конкретно не регламентируются, как ранее, виды применяемых поощрений. Это объясняется тем, что многие виды устарели и утратили свою актуальность.

Поощрения объявляются приказом (распоряжением) и заносятся в трудовые книжки работников в соответствии с правилами их ведения. В Инструкции согласно При-казу №58 конкретно определено, что сведения о награждении государственными наградами Украины заносится в раздел «Сведения о наградах», сведения о поощре-ниях за успехи в труде – в раздел «Сведения о поощрениях». В трудовые книжки не заносятся сведения о премиях, предусмотренных системой оплаты труда, и премии, выплата которых носит регулярный характер. Следует отметить, что, как правило, данные поощрения более актуальны для служащих государственного сектора эконо-мики, но в частном секторе не распространены.