Корпоратистская теория.

Самый известный автор - Филип Шмитер. Речь идет о “новом”, “либеральном” плюралистическом корпоратизме.

Здесь следующие предпосылки:

Существуют организованные группы интересов, которые имеют тенденцию к монопольному представлению интересов, следовательно, нет свободной конкуренции организаций репрезентации интересов.

Эти группы поощряются государством, они им признаны, поддерживаются или даже просто им самим созданы и имеют привилегии доступа к государственным орга-нам. Взамен они обязуются соблюдать определенные нормы.

Членство в этих ор-ганизациях часто не свободное, даже наоборот обязательное; для членов нет возможно-сти покинуть организацию, соответственно, нельзя заниматься, скажем, определенным видом хозяйственной деятельности без участия в этой группе.

Эти организации служат не только для представления интересов их участников, но и для управления ими. Функционеры здесь имеют сильные позиции и участвуют в формировании инте-ресов их членов.

Эти организации формируют иерархическую бюрократическую структуру, похожую на государственное управление. Персонал имеет высокую управ-ленческую квалификацию и высоко информирован. Это не lobby, т.е. не столько lobby, группа давления на государственные органы, сколько техническая посредующая ин-станция между государством и интересами.

6. Существует тесная связь между группами интересов и государственными органами. Постоянно ведутся переговоры и согласования (часто неформальные) по всем важнейшим политическим темам, особен-но в социальной и экономической сферах. При этом обе стороны учитывают общие цели системы. Часто даже на группы интересов возлагаются государственные задачи.

Итак, два типа теории групп интересов, которые по разному видят их отношение с демократическим государством. Хотя обе предполагают кооперацию и компромисс интересов, но по-разному.

Корпоратизм - предполагает государство социального партнерства. Представлено в Швеции, Голландии, Швейцарии и в других странах.

Плюрализм - предполагает монетаристскую экономическую политику и вытесне-ние профсоюзов. Представлен в США, Великобритании и др.

По разным причи-нам, о которых мы говорили выше, разбирая тенденции ослабления партийной политики, - плюрализации жизненных стилей, деидеологизации, распада традиционных корпораций (классов), возникновение новых универсальных тем (экология), - плюралистический вариант кажется ныне более жизнеспособным. Но однозначно судить пока нельзя.

Однако, если взять конкретно Россию, то для стабилизации общественной системы корпоратистский порядок кажется сегодня гораздо более перспективным.

<< | >>
Источник: Ионин Л.Г.. Политическая социоло-гия (конспект лекций). 2000

Еще по теме Корпоратистская теория.:

  1. Теория X и теория Y (Д. Макгрегор).
  2. ТЕОРИЯ ПОРОГОВАЯ
  3. ТЕОРИЯ РАЗВИТИЯ ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ
  4. ТЕОРИЯ РАЗВИТИЯ ВЕРОЯТНОСТНАЯ
  5. ТЕОРИЯ ЧЕРТ ЛИЧНОСТНЫХ
  6. ТЕОРИЯ ЛИЧНОСТИ ИМПЛИЦИТНАЯ
  7. Глава 1 ТЕОРИЯ
  8. ТЕОРИЯ ПОИСКА СМЫСЛА ЖИЗНЕННОГО
  9. ТЕОРИЯ РОЛЕЙ
  10. ТЕОРИЯ
  11. ТЕОРИЯ РАВНОВЕСИЯ
  12. § 2.3. Теория человеческих отношений
  13. ТЕОРИЯ САМОАКТУАЛИЗАЦИИ
  14. ТЕОРИЯ СООТВЕТСТВИЯ КОГНИТИВНОГО