<<
>>

ТРЕНИНГ ОБЩЕНИЯ ДЕЛОВОГО

- вид тренинга социально-психологического, направленный на приобретение знаний, умений и навыков, на коррекцию и формирование установок, нужных для успешного общения при деятельности профессиональной. В группах тренинга развиваются:

1) умение вести переговоры;

2) умение выступать перед большой аудиторией;

3) умение проводить совещания;

4) умение правильно вести себя в конфликтах, и пр.

Главная установка, обеспечивающая успешность общения делового, состоит в готовности ориентироваться на другого человека, признавать ценность его личности, принимать во внимание интересы партнера. В группах тренинга общения делового на занятиях обязательно проводятся дискуссии групповые и игры ролевые, для коих используются ситуации, адекватные содержанию основной деятельности участников.

<< | >>
Источник: С. Ю. Головин. СЛОВАРЬ ПРАКТИЧЕСКОГО ПСИХОЛОГА. 1998

Еще по теме ТРЕНИНГ ОБЩЕНИЯ ДЕЛОВОГО:

  1. Этика в деловом общении
  2. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ СПОСОБЫ ВОЗДЕЙСТВИЯ В ПРОЦЕССЕ ОБЩЕНИЯ. ПРИЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБЩЕНИЯ
  3. Все стили общения условно можно поделить на три группы в зависимости от цели общения и ролей, какие вы играете.
  4. ТРЕНИНГ ПЕРЦЕПТИВНЫЙ
  5. ТРЕНИНГ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ
  6. АЛЬФА-ТРЕНИНГ
  7. Принципы тренинга Studium ЦЭ
  8. Философия тренинга Studium ЦЭ
  9. Сверхзадача тренинга Studium ЦЭ
  10. ТРЕНИНГИ В УРЮПИНСКЕ
  11. ПРАКТИКУМ: ТРЕНИНГ ПРОФЕССИОНАЛЬНО- ЛИЧНОСТНОГО САМООПРЕДЕЛЕНИЯ И САМОСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УЧИТЕЛЯ
  12. Дж. У. Биик. ТРЕНИНГ ПРЕОДОЛЕНИЯ СОЦИОФОБИИ Руководство по самопомощи, 2003
  13. Структура тренинга
  14. Содержание тренинга Studium ЦЭ