<<
>>

ТЕСТИРОВАНИЕ

- метод психодиагностики, использующий стандартизованные вопросы и задачи - тесты, имеющие определенную шкалу значений. Применяется для стандартизованного измерения различий индивидуальных.
Позволяет с известной вероятностью определить актуальный уровень развития у индивида нужных навыков, знаний, личностных характеристик и пр.

Тестирование предполагает, что обследуемый выполняет определенную деятельность: это может быть решение задач, рисование, рассказ по картинке и прочее - в зависимости от используемой методики; происходит определенное испытание, на основании результатов коего психолог делает выводы о наличии, особенностях и уровне развития тех или иных свойств. Отдельные тесты - это стандартные наборы заданий и материала, с коим работает испытуемый; стандартна и процедура предъявления заданий, хотя в некоих случаях предусматриваются определенные степени свободы для психолога - право задать дополнительный вопрос, построить беседу в связи с материалом и пр: Процедура оценки результатов тоже стандартна. Такая стандартизация позволяет сопоставлять результаты различных испытуемых.

Существуют три основные сферы применения тестирования:

1) образование - в связи с увеличением продолжительности обучения и усложнением учебных программ;

2) подготовка профессиональная и отбор профессиональный - в связи с увеличением темпа роста и усложнением производства;

3) консультирование психологическое - в связи с ускорением социодинамических процессов.

Процесс тестирования можно разделить на три этапа:

1) выбор теста - определяется целью тестирования и степенью достоверности и надежности теста;

2) его проведение - определяется инструкцией к тесту;

3) интерпретация результатов - определяется системой теоретических допущений относительно предмета тестирования.

На всех трех этапах необходимо участие квалифицированного психолога.

<< | >>
Источник: С. Ю. Головин. СЛОВАРЬ ПРАКТИЧЕСКОГО ПСИХОЛОГА. 1998

Еще по теме ТЕСТИРОВАНИЕ:

  1. ТЕСТИРОВАНИЕ: ПРАВИЛО
  2. СИТУАЦИЯ ТЕСТИРОВАНИЯ: ХАРАКТЕРИСТИКА РЕЛЕВАНТНАЯ
  3. 5.4. Технология тестирования
  4. 5.1. Методология тестирования
  5. 5.5. Компьютерное тестирование
  6. Порядок проведения процедуры обследования. Подготовка к тестированию.
  7. Тест для проведения экзамена и зачета в форме тестирования
  8. психологическая совместимость
  9. Психологическое консультирование сотрудников, состоящих в резерве кадров на выдвижение.
  10. Использование тестов
  11. ТЕСТ КЕТТЕЛЛА
  12. Глава 5. ПРИМЕНЕНИЕ ТЕСТОВ В ПРИКЛАДНОЙ СОЦИОЛОГИИ1
  13. ВОПРОСЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ
  14. ТЕСТ КРИТЕРИАЛЬНО - ОРИЕНТИРОВАННЫЙ
  15. ИССЛЕДОВАНИЕ ЛОНГИТЮДНОЕ
  16. ПСИХОДИАГНОСТИКА: ЭТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ
  17. 3.7. Домашний тест (Home-test)