<<
>>

ТЕСТ ДОСТИЖЕНИЙ

- одна из методик психодиагностики; в отличие от тестов интеллекта, измеряют преимущественно сформированность тех или иных свойств - способностей, умений, навыков и знаний - в связи с конкретными программами подготовки.
Выявляют степень владения испытуемым конкретными знаниями, умениями, навыками. Служат для определения уровня учебных или профессиональных знаний, умений и навыков в конкретных дисциплинах, для оценки достижений в некоем виде деятельности, некоей сфере познания. Ориентированы на оценку достижений индивида вследствие специального обучения. Близки тестам способностей специальных (-> тест креативности), но выявляют то, что испытуемым усвоено, а не обобщенные умения, не имеющие конкретного содержания и возникшие в итоге разнообразного жизненного опыта. Применяются в общем и профессиональном обучении - когда решается задача оценки способностей, умений и навыков испытуемого: при отборе, аттестации, экзамене и пр.

Тесты достижений включают в себя решение задач, имеющих учебное или профессиональное содержание.

При этом оценивается, например, продуктивность памяти, логичность мышления, устойчивость внимания и пр.

Тесты достижений весьма многочисленны и широко распространены за рубежом, в том числе в школьной психодиагностике, сосуществуя с процедурами школьной оценки успеваемости, даже иногда заменяя их. Содержанием заданий близки к тестам интеллекта, но ориентированы на оценку конкретных достижений в данный момент.

Есть три вида тестов достижений:

1) тесты действия - предназначены для выявления умений выполнять действия с механизмами, материалами, инструментами;

2) тесты письменные - оформляются на специальных бланках с вопросами; испытуемым предлагается либо выбрать правильный ответ из нескольких, либо отметить на графике отображение описанной в вопросе ситуации, либо найти на рисунке ситуацию или деталь, дающую правильное решение вопроса;

3) тесты устные - заранее подготовленная система вопросов, на кои нужно ответить, причем необходимо предусмотреть трудности, могущие возникнуть из-за отсутствия опыта в формулировании ответа.

<< | >>
Источник: С. Ю. Головин. СЛОВАРЬ ПРАКТИЧЕСКОГО ПСИХОЛОГА. 1998

Еще по теме ТЕСТ ДОСТИЖЕНИЙ:

  1. ТЕСТ ИНТЕРПРЕТАТИВНЫЙ
  2. ТЕСТ РИСУНОЧНЫЙ
  3. МОТИВАЦИЯ ДОСТИЖЕНИЯ
  4. ТЕСТ МЕЖЛИЧНОСТНЫЙ
  5. ТЕСТ СОСТОЯНИЙ
  6. МОТИВ ДОСТИЖЕНИЯ
  7. 1) Общества универсалистского типа достижения (ин
  8. 2. Условия охраноспособности селекционных достижений
  9. 3) Общества партикуляристского типа достижения.
  10. ТЕСТ САМОАТТЕСТАЦИИ КОЛЛЕКТИВА
  11. ИДЕЯ 39 ВЧЕРАШНИЕ ДОСТИЖЕНИЯ
  12. Глава 1: Желание - первопричина достижений
  13. 3. Права патентообладателя и автора селекционного достижения
  14. Достижение!
  15. Линия свободы достижения цели 4-5-6
  16. 1. Селекционные достижения как объекты правовой охраны
  17. § 5. Патентно-правовая охрана селекционных достижений
  18. Достижение гармонии с окружением
  19. Достижение гармонии с окружением
  20. Достижение благополучия