<<
>>

Менеджеры среднего звена

По мере того как человек начинает подниматься наверх, начинает действовать «естественный типологический отбор». Мы уже видим, что процент этиков и иррационалов начинает уменьшаться: они либо остаются на низших должностях, либо меняют работу, пробуя другие призвания. В то время как на низшем уровне логики составляли 58%, на уровне менеджеров среднего звена их оказалось уже 86%. Уже явственно просматривается преобладание типа ВВ; чем выше мы поднимемся, тем больше представителей этого типа нам будет встречаться.

<< | >>
Источник: Отто Крегер Дженет Тьюсон. Типы людей и бизнес. 2001

Еще по теме Менеджеры среднего звена:

  1. в рефлексах три звена
  2. Старшие менеджеры
  3. 7.2.1. Менеджер в газете
  4. Как работал Менеджер Человечества
  5. V, 1. 4. Использование средних.
  6. МОЙ ОБЫЧНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ (рассказ знакомого менеджера)
  7. Кто, по-вашему, работает эффективнее: первый менеджер или второй?
  8. 3. Равнение на среднее арифметическое.
  9. Настоящее протяженное среднее время.
  10. Средний человек
  11. БЕССОЗНАТЕЛЬНОЕ СРЕДНЕЕ
  12. 29 Стратегия поиска "среднего"
  13. Среднее начало (дэн)