<<
>>

КОНФЛИКТ ПРОДУКТИВНЫЙ

(конфликт конструктивный) - конфликт, позитивно влияющий на структуру, динамику и результативность социально - психологических процессов, служащий источником самоусовершенствования и саморазвития личности. Исследования показали, что при некоих условиях конфликт межгрупповой может выполнять интегративную функцию, сплачивать членов группы, стимулировать эффективный выход из ситуации проблемной. В научных коллективах конфликты, обусловленные предметно - познавательной деятельностью их членов, создают интеллектуально - эмоциональную напряженность, коя сопутствует столкновению различных представлений и стратегий поведения исследовательского, что способствует поиску продуктивных решений проблем.

<< | >>
Источник: С. Ю. Головин. СЛОВАРЬ ПРАКТИЧЕСКОГО ПСИХОЛОГА. 1998

Еще по теме КОНФЛИКТ ПРОДУКТИВНЫЙ:

  1. МЕТОДИКА ПРОДУКТИВНАЯ
  2. КОНФЛИКТ
  3. КОНФЛИКТ МЕЖЛИЧНОСТНЫЙ
  4. КОНФЛИКТ МЕЖГРУППОВОЙ
  5. Способы управления конфликтами.
  6. КОНФЛИКТ Я | СВЕРХ - Я
  7. КОНФЛИКТ ПСИХИЧЕСКИЙ
  8. 55. Типология конфликтов
  9. § 8.2. Классификация конфликтов в организации
  10. КОНФЛИКТ: ТИПОЛОГИЯ
  11. КОНФЛИКТ ВНУТРИЛИЧНОСТНЫЙ
  12. КОНФЛИКТ ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ
  13. КОНФЛИКТ ЭТНИЧЕСКИЙ