<<
>>

ИННОВАЦИЯ

(нововведение) - в социально-психологический аспекте - создание и внедрение различного вида новшеств, порождающих значимые изменения в социальной практике. Различаются социально-экономические, организационно-управленческие и технико-технологические инновации.
Инновационная деятельность, не будучи формализуемым процессом, требует учета человеческого фактора, в частности - преодоления социально-психологических барьеров, возникающих на всех этапах ее развертывания. В эту деятельность вовлечены различные социальные группы (заказчики, разработчики, изготовители опытных образцов, макетов и пр.), каждая из коих имеет собственные интересы, задачи и цели. Члены каждой из групп могут иметь неоднозначные представления, ожидания (-> экспектация) и эмоциональные переживания, связанные с возможными последствиями инновации. Преодолению социально-психологических барьеров инновационной деятельности способствуют:

1) учет установок, ориентации ценностных, этических норм поведения ее участников;

2) применение социально-психологических методов активного обучения работников для развития инновационных способностей, формирования готовности к восприятию и участию в инновации.

<< | >>
Источник: С. Ю. Головин. СЛОВАРЬ ПРАКТИЧЕСКОГО ПСИХОЛОГА. 1998

Еще по теме ИННОВАЦИЯ:

  1. § 11.2. Процесс осуществления инноваций в организации
  2. § 11.3. Основные причины сопротивления инновациям
  3. г) Инновация
  4. § 11.4. Фактор неопределенности при осуществлении инноваций
  5. Изменения и инновации.
  6. Социальные основы инноваций.
  7. Механизм осуществления и принятия инноваций.
  8. 9.2. Модели диффузии инноваций и логистического роста
  9. Тема 9. Инновационные процессы
  10. ВОПРОСЫ АЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ
  11. Задачи и упражнения