<<
>>

ДИСКРИМИНАЦИЯ МЕЖГРУППОВАЯ

- установление различий между собственной и другой группами. Нередко этот процесс обретает ярко выраженную оценочную окраску, свойственную восприятию межгрупповому в целом. В определенных условиях различия межгрупповые могут искусственно подчеркиваться и преувеличиваться.
Самый распространенный результат дискриминации межгрупповой - тенденция к установлению позитивно оцениваемых различий в пользу собственной группы (-> фаворитизм внутригрупповой), хотя достаточно часты и примеры обратной тенденции-установление позитивно оцениваемых различий в пользу некоей другой группы. В крайних выражениях первая тенденция приводит к появлению напряженности и враждебности в отношениях межгрупповых, вторая - к ослаблению связей внутригрупповых, к девальвации ценностей внутригрупповых, дестабилизации и дезинтеграции группы как таковой. Нужно различать дискриминацию межгрупповую:

1) как психологическое явление, в основе коего лежат когнитивные механизмы установления тождества и различия;

2) как социальное явление, обусловленное скорее не психологическими факторами, а социальными, экономическими, политическими и пр.

<< | >>
Источник: С. Ю. Головин. СЛОВАРЬ ПРАКТИЧЕСКОГО ПСИХОЛОГА. 1998

Еще по теме ДИСКРИМИНАЦИЯ МЕЖГРУППОВАЯ:

  1. ВОСПРИЯТИЕ МЕЖГРУППОВОЕ
  2. ОТНОШЕНИЕ МЕЖГРУППОВОЕ
  3. ДИСКРИМИНАЦИЯ
  4. Межгрупповой (социальный) конфликт
  5. КОНФЛИКТ МЕЖГРУППОВОЙ
  6. Статья 300. Ввоз, изготовление или распространение произведений, пропагандирующих культ насилия и жестокости, расовую, национальную или религиозную нетерпимость и дискриминацию
  7. ФАВОРИТИЗМ ВНУТРИГРУППОВОЙ
  8. Вычисление ошибки выборки.
  9. КОНФЛИКТ
  10. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КООПЕРАТИВНАЯ
  11. 55. Типология конфликтов
  12. Основными группами социально-психологических явлений выступают
  13. КОНФЛИКТ ПРОДУКТИВНЫЙ
  14. КОНЦЕПЦИЯ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ СОЦИАЛЬНЫХ
  15. Вычисление ошибки выборки.
  16. Неблагоприятные аспекты Меркурия к Меридиану