Почему культура так важна?
Как и у индивидуума, так и у команды должно быть представление о предназначении, важности, уровне мастерства и способности решить поставленную перед ней задачу. Если самооценка команды высока, её мотивация и работоспособность достаточны, чтобы с высокой производительностью труда создавать высококачественные продукты.
И наоборот, если самооценка низка, команда будет работать ниже своих способностей, даже если она состоит из талантливых людей! В определённом смысле культура может как повышать, так и снижать общую работоспособность коллектива.Высокая культура разработки ПО, в частности, имеет огромное значение при освоении новых возможностей или для выхода из затруднительной ситуации. Если в компании развита культура создания качественных продуктов, весьма вероятно, что внутреннее стремление и приверженность к этой практике не иссякнут и в будущем.
С другой стороны, низкая культура лишь осложняет и без того трудную ситуацию. Допустим, команда, в которой никогда не воспитывалась культура быстрой реакции на внешние события, оказалась в ситуации, требующей немедленных действий. В этом случае успех попытки быстро отреагировать на событие представляется весьма сомнительным; такой группе, возможно, даже не стоит и пытаться сделать это.
Еще по теме Почему культура так важна?:
- Глава 16 Так ли важна ваша карьера?
- Почему же так получается?
- 8.2.1. Почему так получаеться?
- Почему так трудно давать авансы
- Почему юристы так несчастны?
- Глава 2 ПОЧЕМУ ТАК ВАЖНО УМЕТЬ ПОНИМАТЬ ЛЮДЕЙ
- Глава 2 ПОЧЕМУ ТАК ВАЖНО УМЕТЬ ПОНИМАТЬ ЛЮДЕЙ
- "Почему все это началось? Почему мы оставили Бога, прежде всего?"
- КУЛЬТУРА
- КУЛЬТУРА: СТУПЕНЬ
- 21. Понятие культуры
- 7. ПОЛИТИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА.
- § 3.8. Организационная культура
- Гражданская культура
- Глава 4. ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА ЛИЧНОСТИ