<<
>>

Почему работа Ричарда удовлетворяет его

Ежедневно Ричард встречается с новыми и неожиданными задачами. Его вклад в общее дело реален и осязаем: он строит мосты. Подобно многим сенсорикам-иррационалам, удовлетворение ему приносит дело, будь то создание проектов у чертежной доски или решение вопросов, возникающих на строительной площадке.

Включение в разрешение кризисных ситуаций придает ему энергии и тонизирует его. Ему нравится видеть конечный результат его усилий в виде готового моста. Для Ричарда, как и для других сенсориков-иррационалов, его жизнь не сводится только к работе. Он полностью отдается происходящему сейчас, а когда задача решена, он чувствует себя свободным и отдается другим своим интересам.

Будучи инженером, Ричард использует интровертируемую логику, свою доминантную функцию, для логического анализа принципов действия механизмов. Он «мысленно видит» сочетаемость деталей, призывает на помощь все свои знания, чтобы выявить для себя роль таких аспектов, как прочность материалов, расстояние между опорами моста и т.

п. Красноречивое проявление интровертируемой логики мы видим и в том, что он часто работает в одиночку, отыскивая слабые места в собственных расчетах и проектах.

Экстравертируемая сенсорика (вспомогательная функция) важна для Ричарда постольку, поскольку позволяет ему наглядно представлять себе используемые в строительстве материалы и конструктивные решения. В работе от него требуется наблюдательность, способность накапливать информацию, фиксировать факты, которые могли бы быть полезны в переговорах с подрядчиками и исполнителями работ. Но он предпочитает активные действия, а не разговоры о том, что следует делать кому-то. Он проводит максимум времени на местах, следя за фактическим функционированием моста.

Благодаря развитию интуиции (третьей функции) Ричард больше стал думать о значении, смысле своей работы, нежели в те времена, когда важнее всего для него было благополучие семьи. Дело не только в деньгах. Перед уходом на пенсию Ричард хочет оставить о себе добрую память, подарить людям частицу самого себя. Эта новая расстановка приоритетов отразилась на его личной жизни. А развитие этики, четвертой функции Ричарда, отражается в том, что он стал свободнее выражать свои мысли, лучше разбираться в собственных ощущениях, прислушиваться к ним. Желание быть заботливым и любящим человеком — важный поворот в развитии личности Ричарда.

<< | >>
Источник: Пол Тайгер, Барбара Бэррон-Тайгер. Делай то, для чего ты рожден. 2001

Еще по теме Почему работа Ричарда удовлетворяет его:

  1. Почему работа Лу удовлетворяет его
  2. Почему работа Ларри удовлетворяет его
  3. Почему работа Морти удовлетворяет его
  4. Почему работа Дейва удовлетворяет его
  5. Почему работа Джорджа удовлетворяет его
  6. Почему работа Теда удовлетворяет его
  7. Почему работа Брента удовлетворяет его
  8. Почему работа Дэна удовлетворяет его
  9. Почему работа Митча удовлетворяет его
  10. Почему работа Томаса удовлетворяет его
  11. Почему работа Джона удовлетворяет его
  12. Почему работа Боба удовлетворяет его
  13. Почему работа Дэниела удовлетворяет его
  14. Почему работа Дэвида удовлетворяет его
  15. Почему работа Денниса удовлетворяет его
  16. Почему работа Стивена удовлетворяет его
  17. Почему работа Джима удовлетворяет его
  18. Почему работа Терри удовлетворяет его
  19. Почему работа Берта удовлетворяет его