<<
>>

Глава двадцать вторая Отношение к внешним конфликтам

Настоящий, разумный эгоист знает, что если он длительное время не может выйти из конфлик­та с кем-либо, то это ему зачем-то нужно. Если мы конфликтуем с кем-либо, то, значит, мы где-то на неосознаваемом уровне позволяем себе это! Чарлз Берри, руководитель медицинского центра по обслуживанию космических полетов в США, как-то сказал, что при подборе экипажа космо­навтов фактор их психологической совместимос­ти не имеет никакого значения.

Уровень мотива­ции к выполнению задания настолько высок, что начисто стирает все индивидуальные различия.

И ты, дорогой мой читатель, наверное замечал, что со своим начальником ты ведешь себя намного более корректно, чем с равным себе и, тем более, со своим подчиненным.

Ураган ломает даже самые крепкие деревья. А трава только клонится под ветром. И как только ураган стихнет, она распрямляется и вновь живет так же, как и раньше. Так же и в нашей жизни. Без­думное, тупое упрямство, сопротивление чему-либо приносит колоссальный вред в первую очередь тому делу, ради которого сопротивляются. Умение сгла­дить острые углы, идти на компромиссы по неприн­ципиальным вопросам дает огромное преимущест­во тому человеку, который умеет это делать.

Все мы с детства знаем притчу про двух коз­лят— белого и черного, которые на беду свою встретились на узком мостике, перекинутом через реку. И мне представляется, что кто-то из них был действительно прав и другой должен был уступить ему дорогу. Но тому, кто был прав, сейчас от этого не легче — они оба покоятся на дне!

Поэтому настоящий, разумный эгоист будет гиб­ким в общении с другими людьми. И ни одного че­ловека не обидит своим высокомерным отношением к его мнению.

<< | >>
Источник: Васютин Александр Михайлович. КАРНЕГИ ПО-РУССКИ, или Азбука разумного эгоиста. 2003

Еще по теме Глава двадцать вторая Отношение к внешним конфликтам:

  1. Глава двадцать первая Отношение к внутренним конфликтам
  2. Глава двадцать вторая
  3. Глава двадцать седьмая Отношение к оптимизму
  4. Глава двадцать третья Отношение к обману
  5. Глава двадцать шестая Отношение к себе
  6. Глава двадцать пятая Отношение к комплексам
  7. Глава двадцать четвертая Отношение к старикам
  8. Глава двадцать восьмая Отношение к своим ошибкам
  9. Глава тридцать вторая Отношение к Родине
  10. Стратегии организации в отношениях с внешней средой.
  11. Глава двадцать первая
  12. Глава 1 °CОЦИАЛЬНЫЕ КОНФЛИКТЫ
  13. Глава 8 ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ КОНФЛИКТЫ
  14. Глава 14. Юридический конфликт
  15. Глава вторая
  16. ГЛАВА ВТОРАЯ