<<
>>

Глава VII ГРУППОВОЕ ИНТЕРВЬЮ

Материал предыдущих глав говорит нам о том, что фокусированное интервью не обязательно должно проводиться с одним человеком; можно иметь дело с группой людей. У группового интервью имеются преимущества и недостатки, которые до некоторой степени будут рассмотрены в этой главе.

Оказывается, что преимущества группового интервью значительно превышают его недостатки, когда мы стремимся получить подход к различным определениям ситуации большим числом людей. Это, конечно, не означает, что интервью с десятью участниками даст нам в десять раз больше информации, чем такое же интервью с одним человеком. Но обычно групповое интервью позволяет получить более разнообразный массив ответов и обеспечить более широкую основу как для проведения систематического исследования рассматриваемой ситуации, так и для предложения основанных на опыте интерпретаций экспериментальных данных.

До сих пор имеется достаточно мало достоверных знаний о систематических различиях между типами информации, получаемой в интервью с индивидуумом и с группой (1). Совершенно не очевидно, что индивидуальное интервью всегда является предпочтительнее группового. Дальнейшее изучение показывает, что для некоторого типа проблем групповое интервью может быть более эффективно. Целью этой главы, однако, не является оценка сравнительной ценности групповых и индивидуальных ин-тервью. Мы хотим в целом рассмотреть основные проблемы и методы проведения группового интервью; проблемы, возникающие скорее из его группового характера, а не из того, что оно является фоку-сированным. В тех случаях, когда общие проблемы интервьюирования групп будут значительно моди-фицированы или усилены в фокусированном интервью, на это будет обращено особое внимание.

<< | >>
Источник: by ROBERT K.MERTON MARJORIE FISKE PATRICIA L.KENDALL THE FREE PRESS, GLENCOE, ILLINOIS. A Manual of Problems and Procedures. 1991

Еще по теме Глава VII ГРУППОВОЕ ИНТЕРВЬЮ:

  1. Глава VII - ГРУППОВОЕ ИНТЕРВЬЮ
  2. 7.2. Преимущества группового интервью
  3. 7.3. Недостатки группового интервью
  4. 7.2. ПРЕИМУЩЕСТВА ГРУППОВОГО ИНТЕРВЬЮ
  5. 7.1. Условия проведения группового интервью
  6. 7.1. УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ГРУППОВОГО ИНТЕРВЬЮ
  7. 7.3. НЕДОСТАТКИ ГРУППОВОГО ИНТЕРВЬЮ
  8. Глава 2 РЕЖИССУРА ИНТЕРВЬЮ
  9. Глава VII. СУДЕБНЫЕ РАСХОДЫ
  10. Глава 5 ИНТЕРВЬЮ: ЛЮДИ И ОБСТОЯТЕЛЬСТВА
  11. Глава VII Психология юридического труда