3. Права на объекты, созданные в связи с выполнением служебного задания.

В отличие от произведения науки, литературы или искусства создание изобретения или подобного ему патентоспо- собного результата не может быть целью конкретного задания. Служебное задание в этой области может касаться только создания результата, отвечающего определенным параметрам (безразлично, будет ли этот результат получен за счет решений, признанных изо- бретениями, или за счет ранее известных технических решений). Служебное изобретение может появиться только в связи с выполне- нием служебного задания, но не в порядке его выполнения.

Право на получение патента (и следовательно, исключительное право) на изобретение, полезную модель или промышленный обра-зец, созданные работником (автором) в связи с выполнением им своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодате-ля, принадлежит работодателю, если договором между ними не пре-дусмотрено иное (п.

Если работодатель в течение 4 месяцев с даты уведомления ра-ботником о полученном им результате, способном к правовой охра-не в качестве изобретения, полезной модели или промышленного образца не подаст заявку на выдачу патента на данный результат, либо не передаст право на получение патента другому лицу, либо не сообщит работнику о сохранении информации о соответствующем результате в тайне, право на получение патента (и исключительное право) принадлежит работнику. В этом случае работодатель в тече-ние срока действия патента имеет право использовать служебное изобретение, полезную модель или промышленный образец в собст-венном производстве на основании неисключительной лицензии с выплатой патентообладателю компенсации, установленной догово-ром (п. 2 ст. 8 Патентного закона).