<<
>>

Критерии успешности процедуры

1. Равномерность распределения ощущений внутреннего наполнения (отсутствие доставляющих дискомфорт концентратов и дохождение ощущений приятного наполнения до кончиков пальцев рук и ног).

2. Некоторые физиологические реакции: отхождение мокроты в горле, прояснение зрения, облегчение дыхания.

3. Изменившийся рисунок символической фигурки человека из квадратиков, кружков, треугольников (более гармоничное распределение элементов в фигурке, возраст, приблизившийся к паспортному).

4. “Ощущения вниз — образы вдаль”. Отхождение в субъективном восприятии образов проблемной ситуации и изменение их характера.

5. Изменение поз: закрытых — на открытые.

6. Общая перемена впечатления от человека. Он становится “светящимся”.

7. Поведенческие перемены (не ездил в метро — поехал).

8. Отзывы близких. “Объективный анамнез” ценили старые психиатры, считая, что хорошо собранный анамнез — это половина диагноза. Говоря о критериях оценки эффекта надо, видимо, говорить об “объективном катамнезе”.

Уже первый сеанс работы в СПТ дает, как правило, заметные улучшения по всем перечисленным позициям.

Сделанная с самого начала ставка на самоопределение процесса самим пациентом, на доверие к его способности определять, что хорошо, что плохо, предполагает и то, что главным критерием правильности движения неизменно выступает его собственное самочувствие, его собственный “диагностический аппарат” включается в оценку эффекта.

<< | >>
Источник: Андрей Ермошин. ВЕЩИ В ТЕЛЕ. 1999

Еще по теме Критерии успешности процедуры:

  1. Критерий для подбора индивидуальных приемов — критерий мастерства, критерий оптимальности, критерий минимального усилия, критерий автоматизма.
  2. Десять черт успешного человека
  3. Успешное воспроизведение показаний на месте
  4. Психологические предпосылки успешного предпринимательства.
  5. ЧЕМ УСПЕШНЫЕ ЛЮДИ ОТЛИЧАЮТСЯ ОТ НЕУДАЧНИКОВ
  6. КРИТЕРИЙ СТАТИСТИЧЕСКИЙ
  7. КАК УСПЕШНО АДАПТИРОВАТЬСЯ НА НАУЧНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ В США
  8. Критерии оценки
  9. ВАЛИДНОСТЬ: КРИТЕРИЙ
  10. Глава I - ЦЕЛИ И КРИТЕРИИ
  11. ГЛАВА 1. ЦЕЛИ И КРИТЕРИИ
  12. Еще один секрет успешной работы. О культуре рабочего места.
  13. Еще один секрет успешной работы. О культуре рабочего места.
  14. Схема «Процедуры комфортизации».
  15. Схема «Процедуры комфортизации».
  16. ПСИХОПАТИЯ: КРИТЕРИЙ
  17. 1.3. Критерии эффективности фокусированного интервью
  18. 3. Процедуры банкротства гражданина