<<
>>

Контроль за состоянием морально-психологического климата в коллективе и профилактика деструктивных явлений.

Морально-психологический климат (МПК) — это интегральная характеристика коллектива. От уровня его развития зависит самочувствие сотрудников и деловая активность. Задача психолога состоит в том, чтобы осуществлять контроль за состоянием МПК как в организации в целом, так и в отдельных подразделениях (первичных коллективах).

Морально-психологический климат оценивают по следующим объективным показателям: результатам оперативно-служебной деятельности, текучести кадров, состоянию дисциплины и законности.

В качестве субъективных (психологических) показателей климата используются: удовлетворенность трудом и результатами служебной деятельности; взаимоотношения в коллективе, стиль руководства, деструктивные психические состояния сотрудников и суициды.

В настоящее время разработан ряд типовых методик, позволяющих диагностировать морально-психологический климат в коллективе и оказывать влияние на его оптимизацию16.

В правоохранительных органах повышенное внимание уделяется вопросам психологической профилактики таких деструктивных явлений, как профессиональная деформация17, нарушения дисциплины и законности18, аутоагрессивные проявления (суициды).

В решении индивидуально-психологических и групповых проблем оптимизации МПК психолог принимает непосредственное личное участие; в решении проблем управленческого характера; выступает в качестве психолога-консультанта19.

<< | >>
Источник: под ред. А.М.Столяренко

. Прикладная юридическая психология. 2001

Еще по теме Контроль за состоянием морально-психологического климата в коллективе и профилактика деструктивных явлений.:

  1. Морально-психологический климат (МПК)
  2. КЛИМАТ СОЦИАЛЬНО - ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ
  3. АЛКОГОЛИЗМ И НАРКОМАНИЯ: ПРОФИЛАКТИКА ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ
  4. Совокупность социально-психологических явлений
  5. 10.2. Психологические особенности профилактики преступности несовершеннолетних
  6. Психологическая профилактика
  7. § 2. Психологический анализ коллектива осужденных
  8. Психологическая (морально-психологическая) подготовка
  9. Психологическая (морально-психологическая)подготовка
  10. Психологические аспекты улучшения работы по профилактике дорожно-транспортных нарушений.
  11. Правило контроля за изменениями психического состояния.
  12. 6.3. Морально-психологическая подготовкаюриста
  13. Индивидуально-психологические явления (рис. 1.1) классифицируются по разным основаниям.