загрузка...

2.1. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОФСОЮЗОВ

Согласно ст. 36 Конституции Украины граждане имеют право на участие в профессиональных союзах с целью защиты своих трудовых и социально-экономических прав и интересов.

Правовое положение профсоюзов определено Конституцией Украины, ЗУ «Об объединениях граждан» от 16 июня 1992 г. № 2460-XII, ЗУ «О профсоюзах», КЗоТ и другими законодательными актами.

Согласно ст. 1 ЗУ «О профсоюзах» профессиональный союз - это добровольная, неприбыльная общественная организация, которая объединяет граждан, связанных общими интересами по роду их профессиональной (трудовой) деятельности (учебы). Профсоюзы создаются с целью представительства, осуществления и защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза.

В зависимости от уровня договорного урегулирования трудовых и социально-экономических отношений профсоюзы, организации профсоюзов могут иметь статус первичных, местных, областных, региональных, республиканских, всеукра-инских. Первичная организация профсоюза - добровольное объединение членов профсоюза, которые, как правило, работают на одном предприятии, в учреждении, организации независимо от формы собственности и вида хозяйствования или у физического лица, которое использует наемный труд, или обеспечивают себя работой самостоятельно, или учатся в одном учебном заведении;

Член профсоюза - лицо, которое входит в состав профсоюза, признает его устав и платит членские взносы. Граждане Украины свободно выбирают профсоюзы, в которые они желают вступить. Никого нельзя заставить вступать или не вступать

— в профсоюз. В то же время уставами некоторых профсоюзов может быть предусмо-трено ограничение касательно двойного членства в профсоюзах. Работодатели не могут быть членами избирательных органов профсоюза любого уровня.

Иностранные граждане и лица без гражданства не могут создавать профсоюзы, но могут вступать в профсоюзы, если это предусмотрено их уставами.

Профсоюзы, их объединения в своей деятельности независимы от органов государственной власти и органов местного самоуправления, работодателей, других общественных организаций, политических партий, им не подотчетны и не подконтрольны. Профсоюзы самостоятельно организовывают свою деятельность в соответствии с законодательством и своими уставами. Права и обязанности профсоюзов, а также гарантии их прав определены ЗУ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

Основные функции профсоюзов – представительство и защита интересов работников перед собственником.

Деятельность профсоюзов можно классифицировать следующим образом:

представительство и защита прав и законных интересов членов профсоюзов. Профсоюзы, их объединения согласно законодательству и своих уставов осуществляют представительство и защиту трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюзов в органах государственной власти и органах местного самоуправления, в отношениях с работодателями, а также с другими объединениями граждан.

Профсоюзы имеют право представлять интересы своих членов при реализации ими конституционного права на обращение с целью защиты своих прав в судебные органы, к Уполномоченному ВРУ по правам человека, а также в международные судебные учреждения. По вопросам коллективных интересов работников профсоюзы осуществляют представительство их интересов независимо от их членства в профсоюзах.

закрепление на производственном, региональном, отраслевом, государственном уровне коллективных условий труда. Эта функция осуществляется путем ведения коллективных переговоров и заключения коллективных договоров, генеральных, отраслевых, региональных, межотраслевых соглашений от имени работников.

контроль над соблюдением трудового законодательства и законодательства об охране труда. Профсоюзы, их объединения осуществляют контроль исполнения коллективных договоров. В случае нарушения работодателями, органами исполнительной власти, органами местного самоуправления условий коллективного договора, профсоюзы, их объединения имеют право направлять им представление об устранении таких нарушений, которое рассматривается в

недельный срок. В случае отказа устранить нарушения или не достижения согласия в указанный срок профсоюзы имеют право обжаловать неправомерные действия или бездеятельность должностных лиц в суде. Профсоюзы осуществляют общественный контроль над выплатой заработных плат, соблюдением законодательства о труде и охране труда, созданием безопасных и безвредных условий труда, надлежащих производственных и санитарно-бытовых условий, обеспечением работников спецодеждой, спецобувью, другими средствами индивидуальной и коллективной защиты. Профсоюзы имеют право на проведение независимой экспертизы условий труда, а также объектов производственного назначения, которые проектируются, строятся, или эксплуатируются, на предмет их соответствия нормативно-правовым актам по охране труда; брать участие в расследовании причин несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве и давать свои заключения касательно таких случаев.

участие в решении трудовых споров. Профсоюзы, их объединения имеют право представлять интересы работников в органах, рассматривающих индивидуальные трудовые споры, а также при решении коллективных трудовых споров (конфликтов) в порядке, установленном законодательством. Представители профсоюзов берут участие в деятельности примирительных комиссий, трудовых арбитражей, а также других органов, рассматривающих коллективные трудовые споры.

обеспечение занятости населения. Профсоюзы, их объединения участвуют в разработке государственной политики занятости населения, государственных и территориальных программах занятости, проводят совместные консультации касательно проблем, связанных с занятостью, осуществляют контроль над соблюдением законодательства о занятости населения.

<< | >>
Источник: П. Ходаковский, А. Павлинская, Е. Новичкова, И. Распутняя,О. Кучерук
. Трудовое законодательство Путеводитель. 2010

Еще по теме 2.1. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОФСОЮЗОВ:

  1. Права студенческих профсоюзов:
  2. Журналист как профессиональный субъект массово-информационной деятельности. Соотношение понятий «свобода», «необходимость», «ответственность» (теория и практика) применительно к журналистской деятельности. Социальная позиция как система принципов деятельности органов информации и журналистов. Социальная, гражданская, юридическая, этическая ответственность журналиста.
  3. Статья 51. Применение к предпринимательской деятельности физического лица нормативно-правовых актов, которые регулируют предпринимательскую деятельность юридических лиц
  4. §1. Правоохранительная деятельность, ее признаки, понятие и задачи. Основные направления правоохранительной деятельности
  5. 1. ЖУРНАЛИСТИКА КАК МАССОВО-ИНФОРМАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. ИНФОРМАЦИЯ И ЕЕ ВИДЫ. МАССОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ. СТРУКТУРА МАССОВО-ИНФОРМАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
  6. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: СТРОЕНИЕ
  7. Глава 1. ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
  8. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОСОБЕННАЯ
  9. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ОБЩЕНИЕ
  10. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ДЕТСКАЯ
  11. Коммуникативная деятельность
  12. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ВЕДУЩАЯ
  13. Социальная деятельность.
  14. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КООПЕРАТИВНАЯ
  15. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
  16. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРИЕНТИРОВОЧНАЯ
  17. Удостоверительная деятельность