загрузка...

1.2.3. Трудовая дисциплина

Трудовая дисциплина на предприятиях обеспечивается созданием необходимых организационных и экономических условий для нормальной высокопродуктивной работы, сознательным отношением к труду, методами убеждения, воспитания, а также поощрения за добросовестный труд.

Относительно отдельных недобросовестных работников применяются в необходимых случаях мероприятия дисциплинарного и общественного влияния.

Собственник или уполномоченный им орган должен правильно организовывать труд работников, создавать условия для роста производительности труда, обеспечивать трудовую и производственную дисциплину, неуклонно соблюдать законодательство о труде и правила охраны труда, внимательно относиться к потребностям и запросам работников, улучшать условия их труда и быта.

Трудовой распорядок на предприятиях определяется правилами внутреннего трудового распорядка, которые утверждаются трудовыми коллективами по представлению собственника или уполномоченного им органа и выборного органа первичной профсоюзной организации (профсоюзного представителя) на основе типовых правил.

В некоторых отраслях для отдельных категорий работников действуют уставы и положения о дисциплине.

<< | >>
Источник: П. Ходаковский, А. Павлинская, Е. Новичкова, И. Распутняя,О. Кучерук
. Трудовое законодательство Путеводитель. 2010

Еще по теме 1.2.3. Трудовая дисциплина:

  1. § 1. Предмет трудового права, основные цели и задачи трудового законодательства
  2. ВНУТРІШНІЙ ТРУДОВИЙ РОЗПОРЯДОК ТА ЮРИДИЧНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ
  3. 3. Содержание дисциплины
  4. § 1.3. Система трудового права і система трудового законодавства
  5. 2. Учебная дисциплина гражданского права
  6. 6.6. Психология дисциплины в органах правопорядка
  7. 3. Содержание дисциплины
  8. 3. Содержание дисциплины
  9. 3. Содержание дисциплины
  10. 3. Содержание дисциплины
  11. «Как вы поддерживаете дисциплину?»
  12. Приложение 1. Программа дисциплины «Социология журналистики»
  13. Задача поддержания дисциплины в органах правопорядка.
  14. 4. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
  15. 3. Содержание дисциплины