1.2.1.4. Сверхурочные работы

Сверхурочными считаются работы сверх установленной продолжительности рабочего дня, которые выполняются по распоряжению работодателя в исключительных случаях. Сверхурочные работы, как правило, не допускаются, но могут применяться лишь в следующих исключительных случаях:

при проведении работ, необходимых для обороны страны, а также предотвращения общественного или стихийного бедствия, производственной аварии и немедленного устранения их последствий;

при проведении общественно необходимых работ по водоснабжению, га-

зоснабжению, отоплению, освещению, канализации, транспорту, связи - для устранения случайных или неожиданных обстоятельств, которые нарушают правильное их функционирование;

при необходимости закончить начатую работу, которая в результате непредвиденных обстоятельств или случайной задержки из-за технических условий производства не могла быть закончена в нормальное рабочее время, если ее прекращение может привести к порче или гибели государственного или общественного имущества, а также в случае необходимости безотлагательного ремонта машин, станков или другого оборудования, если их неисправность вызывает остановку работ для значительного количества трудящихся;

при необходимости выполнения погрузо-разгрузочных работ с целью недо-пущения или устранения простоя подвижного состава или скопления грузов в пунктах отправления и назначения;

для продолжения работы при неявке работника, который приступает к работе, если работа не допускает перерывов; в этих случаях собственник или уполномоченный им орган обязан немедленно принять меры к замене сменщика другим работником.

К сверхурочным работам запрещается привлекать:

беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет;

лиц младших восемнадцати лет;

работников, которые учатся в общеобразовательной школе и профессионально-технических училищах без отрыва от производства, в дни занятий.

Женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет или ребенка-инвалида, могут привлекаться к сверхурочным работам лишь по их согласию. Привлечение инвалидов к сверхурочным работам также возможно лишь по их согласию и при условии, что это не противоречит медицинским рекомендациям. Сверхурочные работы могут осуществляться лишь по разрешению выборного органа первичной профсоюзной организации (профсоюзного представителя) предприятия (при его наличии).

Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

<< | >>
Источник: П. Ходаковский, А. Павлинская, Е. Новичкова, И. Распутняя,О. Кучерук
. Трудовое законодательство Путеводитель. 2010

Еще по теме 1.2.1.4. Сверхурочные работы:

  1. Глава 13 Сверхурочная работа и как к ней относиться
  2. Рэйки – это, прежде всего работа, ежедневная работа над собой.
  3. § 5. Особенности обязательств по производству эвристических работ (на примере научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ — НИР и ОКТР) (п. 2137-2143)
  4. 1 . Узнайте как можно больше о своей работе и о том, как она вписывается в работу всей фирмы.
  5. Очерк 1: Эмили «Лучшая работа для меня та, которой я сама довольна. Мне нравится, когда мои работы говорят о том, о чем я сама хочу сказать»
  6. РАБОТА ПОСЛЕ РАБОТЫ
  7. 2. ИСТОЧНИКИ ИНФОРМАЦИИ. СПЕЦИФИКА И АЛГОРИТМЫ РАБОТЫ С ИСТОЧНИКАМИ ИНФОРМАЦИИ. ДОСТУП К ИСТОЧНИКАМ ИНФОРМАЦИИ. ПРАВОВЫЕ И ЭТИЧЕСКИЕ НОРМЫ РАБОТЫ С ИСТОЧНИКАМИ ИНФОРМАЦИИ.
  8. Работа.
  9. Работа.
  10. О работе
  11. О работе
  12. 4. Обязательные работы
  13. 1.2.1.3. Работы сменами
  14. КУРСОВЫЕ РАБОТЫ
  15. КАК УСТРОИТЬСЯ НА РАБОТУ
  16. § 5. Работы. Услуги
  17. Статья 56. Общественные работы
  18. Утверждения о работе
  19. 10. Работа со словом
  20. Глава 34 РАБОТА