<<
>>

1) Общества универсалистского типа достижения (ин

дустриальное общество) характеризуются высокой оценкой плюралистических и индивидуалистических целей и их достижения посредством инструментальных действий. Универ-салистские нормы регулируют оценку достижений и соотношение между достижением и вознаграждением. Это вызывает институционализацию профессиональных ролей, имущественных отношений и процессов обмена. Важнейшей основой системы вознаграждений является «успех» как признание достижения. Относительное уважение в зависимости от престижа в рамках стратификационной системы обусловли-

1 Ibid, P. 39.

447

Социология: история и современность

вает открытую систему социального расслоения, основанную на равенстве шансов и мобильности носителей ролей и средств производства.

<< | >>
Источник: Ю.Г.ВОЛКОВ, В.Н.НЕЧИПУРЕНКО, С.И.САМЫГИН. СОЦИОЛОГИЯ: ИСТОРИЯ И СОВРЕМЕННОСТЬ. 1999

Еще по теме 1) Общества универсалистского типа достижения (ин:

  1. 2) Общества универсалистского типа приписывания.
  2. 3) Общества партикуляристского типа достижения.
  3. 4) Общества партикуляристского типа приписывания.
  4. § 68 Начало страхования в России. – Страховые общества. – Правила страхования от огня по уставам обществ. – Общество перестрахования. – Взаимное страхование. – Морское страхование. – Страхование жизни.
  5. Статья 131. Обращение взыскания на часть имущества полного общества, пропорциональную частице участника общества в составленном капитале
  6. 1.1. Роль информации в жизни личности, общества, государства. Информационное общество.
  7. Статья 149. Обращение взыскания на часть имущества общества с ограниченной ответственностью, пропорциональную доле участника общества в уставном капитале
  8. Функции типа
  9. Этичное использование типа
  10. Журналы "обычного русского типа"
  11. В психологии различают четыре типа памяти.