<<
>>

Классификация методов неслучайного отбора.

Классификация, которой мы будем придерживаться в данном докладе, строится на основе критериев, предложенных В.Э. Шляпентохом. Хотя эта классификация не является абсолютно строгой, и часто трудно провести границу между двумя методами, она отражает основные отличия методов и позволяет их некоторым образом структурировать.
Основными факторами, определяющими природу неслучайного отбора, являются:

Фактор доступности (насколько включение в выборку зависит от респондента). Этот фактор отражает искажение случайности, идущее со стороны респондентов.

Фактор целенаправленности (насколько состав выборки контролируется исследователем). Этот фактор определяет искажение случайности, идущее от исследователя.

Классификация методов неслучайного отбора на основе названных факторов представлена в таблице 1.

Таблица 1.

Классификация методов неслучайного отбора. Факторы, определяющие природу неслучайного отбора Целенаправленность: контроль выборки исследователем: минимальный на среднем уровне максимальный Доступность: включение в выборку от респондента: не зависит А С E зависит В D X Рассмотрим подробнее каждый из типов неслучайного отбора.

<< | >>
Источник: Ермолаев. Выборочный метод в социологии. 2000

Еще по теме Классификация методов неслучайного отбора.:

  1. Неслучайные (невероятностные) методы отбора.
  2. Почему применяют неслучайный отбор?
  3. 2.5. Методы невероятностной (неслучайной) выборки
  4. Выборочные методы с внедрением элемента неслучайности.
  5. Случайные (вероятностные) методы отбора.
  6. ПОНЯТИЕ О МЕТОДАХ ОБУЧЕНИЯ. МЕТОД И ПРИЕМ. ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ К КЛАССИФИКАЦИИ МЕТОДОВ ОБУЧЕНИЯ
  7. Классификация методов.
  8. Классификация методов обучения
  9. Классификация метода наблюдения
  10. § 6. Классификация методов познания в юридической психологии
  11. § 39 Классификация договоров в отдельных видах. – Римская классификация. – Система прусского закона, французского и австрийского кодекса. – Система русского свода. – Система настоящего изложения.
  12. Направленный отбор.
  13. ОТБОР ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ
  14. ОТБОР ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ
  15. Вопросы организации психологического отбора.
  16. Концептуальные основы психологического отбора в правоохранительных органах.
  17. 6.1. Психологический отбор в правоохранительные органы