<<
>>

ШКАЛА ОЦЕНОК

- методический прием, позволяющий распределить совокупность изучаемых объектов по степени выраженности общего для них свойства. Такое распределение основывается на оценках субъективных данного свойства, усредненных по группе экспертов.
В психологии и социологии шкалы оценок стали применяться одними из первых. Простейший пример такой шкалы - обычная школьная система баллов. Шкала оценок имеет от пяти до одиннадцати интервалов, кои можно обозначить числами или же вербально. Считается, что психологические возможности человека не позволяют ему классифицировать объекты более чем по 11 - 13 позициям. Возможность построения шкалы оценок базируется на предположении, что каждый эксперт способен непосредственно давать количественные оценки изучаемым объектам. К основным процедурам шкалирования относятся:

1) сравнение парное объектов;

2) отнесение объектов к категориям, и пр.

<< | >>
Источник: С. Ю. Головин. СЛОВАРЬ ПРАКТИЧЕСКОГО ПСИХОЛОГА. 1998

Еще по теме ШКАЛА ОЦЕНОК:

  1. 4.4. Факторы валидности экспертных оценок
  2. ШКАЛА
  3. ШКАЛА ВЕКСЛЕРА
  4. Демонстрация общности взглядов, оценок, интересов.
  5. § 4. Позитивная девиантность. Относительность оценок отклоняющегося поведения
  6. ШКАЛА УСТАНОВОК
  7. Номинальная шкала.
  8. Прием выводов и оценок, основанных на длительном наблюдении за группой.
  9. Третья характерная черта высказываний о городе – субъективность оценок, интерпретаций
  10. Шкала дисфункциональности
  11. Ранговая (порядковая) шкала.
  12. V. 1. 3. Музыкальная шкала.
  13. Шкала показателей групповых взаимоотношений и ее применение в процессе наблюдения.
  14. Правило постоянно переводить мысль с наблюдаемого на уровень психологических рассуждений, умозаключений, выводов, оценок.
  15. Шкала злобы по Навако
  16. Шкала оценки в процессе наблюдений межличностных отношений в группе.
  17. 4.2.1. Номинальная шкала
  18. 4.2.3. Интервальная шкала
  19. Интервальная шкала