<<
>>

ШАГ 3. ОЩУЩЕНИЕ ЭМОЦИЙ, СВЯЗАННЫХ С ДОСТИЖЕНИЕМ ЦЕЛИ

Подсознание реагирует скорее на чувства, чем на слова. Интенсивность эмоциональной реакции определяется не тем, насколько положительны или отрицательны внутренние переживания, а тем, насколько они сильны.
Чем больший эмоциональный отклик вызывает у нас идея, тем скорее она воплотится в жизнь. Таким образом, эмоции и переживания играют ключевую роль в процессе запечатления. Можно сказать, что скорость воплощения аффирмации в жизнь прямо пропорциональна частоте мысленного представления реализации задуманной цели и степени эмоционального участия. Представьте себе, как достигаете желаемого результата, почувствуйте радость победы и чувство удовлетворенности этим достижением.

Для успешного запечатления в подсознании новых мыслей и мыслеобразов необходимы все три шага. Если просто читать вслух аффирмации, доля успешных попыток составит около 10 процентов. Аффирмации в сочетании с визуализацией приносят успех в 55 процентах случаев. Если первые два шага дополняются эмоциональным участием с вашей стороны, то стопроцентный успех гарантирован!

<< | >>
Источник: Роберт Энтони. Хватит думать! Действуй!. 2012

Еще по теме ШАГ 3. ОЩУЩЕНИЕ ЭМОЦИЙ, СВЯЗАННЫХ С ДОСТИЖЕНИЕМ ЦЕЛИ:

  1. Связать ощущения со своим прошлым
  2. Линия свободы достижения цели 4-5-6
  3. Шаг четвертый: «невиллизация» цели
  4. ШАГ 1. УТВЕРЖДЕНИЕ ЦЕЛИ
  5. 5.2.9. Планирование сроков достижения уже определённой цели
  6. Чего я добилась, применяя на деле методы достижения цели?
  7. 8. Чтобы связать с прошлым нынешнее ощущение своей неполноценности” используйте одно из следующих указаний:
  8. 10. Чтобы связать с прошлым нынешнее ощущение обой-денности, используйте одно из следующих указаний:
  9. 5.2.6. Первичный отбор средств, ведущих к достижению общей цели
  10. § 8. Направленность на достижение цели, единой для всех участников (группа общецелевых договоров)
  11. 5.2.16. Распространение своего интереса только на людей , и дела, которые приносят выгоду в достижении собственной цели лидера
  12. Глава 11. Договоры, направленные на достижение цели, единой для всех участников (общецелевые договоры)