<<
>>

Независимый мыслитель

Если принять во внимание то, сколь незначителен процент ШН, останется только поражаться тому, какое влияние представители этого типа оказывают на жизнь деловых и научных кругов. Ясность их интеллекта и отвлечённого мышления позволяет МБ как развивать концепции, так и прослеживать их вплоть до завершения - а эти качества в нашем обществе весьма ценятся.
Вероятно, представители типа ПЧТЯ сделали для формирования американской

корпоративной культуры больше, чем кто-либо другой.

МЕ смотрят на жизнь как на средоточие безграничных возможностей (интуиция); они осмысляют и систематизируют их, манипулируют ими и преобразуют их посредством объективных решений (логика). Интроверсия этого типа открывает ему пространство для развития его многочисленных идей, которых обычно куда больше, чем можно реализовать на практике. Однако сочетание предпочтений этого типа даёт такие качества, как уверенность, стабильность, компетентность, проницательный ум и апломб.

Именно к свойствам данных четырех предпочтений большинство людей прибегает в поисках силы и уверенности, что особенно верно для высших кругов бизнеса.

ШТ7 не станет смущать нас экстравертным поведением тогда, когда мы меньше всего этого ожидаем, а напротив, будет излучать уверенность в том, что дело попало в надёжные руки. Вместо того чтобы замыкаться на деталях и специфике, как мог бы поступить сенсорик, ПМТП встраивают факты в более широкую перспективу Несмотря на то, что очень многих субъективный подход вполне устраивает, с бизнесом мы все же склонны ассоциировать объективность; кроме того, в нашем обществе приняты «рациональные» подходы к времени и целям, которые и служат критериями для поощрения. В типе Ши все эти четыре качества сочетаются таким образом, что это не просто привлекает к нему в целом, но и заставляет обращаться к Ши за руководством и указанием курса.

ПЧи, с его широтой развития, может легко и изящно решить едва ли не любую проблему. В результате представители этого типа с лёгкостью поднимаются в корпоративной иерархии, и к ним обращаются за первоклассным руководством, которое они и осуществляют со всей самоуверенностью. (По нашему убеждению, тип ШП доминирует среди деловых руководителей Японии. Их способность брать уже существующие идеи и развивать каждый из их аспектов, от дизайна до производства и маркетинга, стала ключевым фактором японского господства на мировых рынках в конце XX века. Один японский предприниматель-ПЧТ7 ухитрился усовершенствовать даже Индикатор типов Майерс-Бриггс. Сейчас Япония считается второй страной в мире по количеству типоведов после США.)

Несмотря на то, что ни один тип личности нельзя описать одним- единственным словом, сумму всех устремлений ИНН можно подытожить словом «независимость» . Определённо, это и есть сила, которая движет ими. Будь это в их власти, Ши сделали бы независимыми всех и каждого. Однако подобное стремление к независимости рискует вступить в конфликт со стремлением Ши управлять своим окружением. Так что коллеги и подчинённые Ши должны усвоить, что, хотя

независимость и является для тех главной задачей, они не преминут ограничить её по собственному усмотрению.

<< | >>
Источник: Отто Крегер Дженет Тьюсон. Типы людей и бизнес. 2001

Еще по теме Независимый мыслитель:

  1. Московские мыслители
  2. 4.12. СТАНЬТЕ НЕЗАВИСИМЫМ НАБЛЮДАТЕЛЕМ
  3. ИНФОРМАЦИОННАЯ НЕЗАВИСИМОСТЬ
  4. Побольше независимости
  5. Независимость
  6. НЕЗАВИСИМОСТЬ
  7. КУЛЬТУРНАЯ НЕЗАВИСИМОСТЬ
  8. РЕЛИГИОЗНАЯ НЕЗАВИСИМОСТЬ
  9. Сохранять эмоциональную независимость трудно
  10. Одиночество и независимость
  11. ПЕРЕМЕННАЯ НЕЗАВИСИМАЯ
  12. §3. Гарантии независимости судей
  13. Сохранять эмоциональную независимость трудно