Необходимые шаги
1. Вспомните, когда кто‑то, вместо того чтобы понять вас, наклеил на вас ярлык. Вспомните, как злы и обижены вы были. Хочется ли вам, что другие чувствовали себя так же?
2.
Задумайтесь о коллеге, на которого навесили негативный ярлык, и назовите три стереотипа (каждый – одним словом), которыми описываете его. В следующий раз во время разговора спросите себя, к чему вы прислушиваетесь: к словам человека или к своим стереотипам о нем. Если вы слушаете или говорите не с человеком, а со стереотипом, спросите себя – может быть, вы ошибаетесь?3. Постарайтесь устоять перед искушением видеть в коллегах функции, а не живых людей с их талантами и способностями. Не считайте, что если человек стоит ниже вас на карьерной лестнице, то он заслуживает меньшего внимания.
4. Работая вместе над проектом или решением проблемы, концентрируйте внимание на задаче, а не на человеке.
5. Проверьте свои предположения, прежде чем действовать.
Еще по теме Необходимые шаги:
- Необходимые шаги
- Необходимые шаги
- Необходимые шаги
- Необходимые шаги
- Необходимые шаги
- Необходимые шаги
- Необходимые шаги
- Необходимые шаги
- Необходимые шаги
- Необходимые шаги
- Необходимые шаги
- Необходимые шаги
- Необходимые шаги
- Необходимые шаги
- Необходимые шаги
-
Гипноз -
Духовное развитие -
Криминалистическая психология -
Мотивирующая психология. Эзотерика -
Практическая психология -
Психология -
Развитие личности -
Этнопсихология -
Юридическая психология -
-
Английский язык -
Астрология -
Астрономия -
Биология -
Военная литература -
Журналистика -
Компьютерная инженерия -
Педагогика -
Право -
Психология -
Социология -
Lecture.Center